熱鬧滾滾

[Peter]

chromingho 說得沒錯，日本Yahoo很多台灣人在競標，記得有一次我看見一個台糖日治時期
的鐵盒，我以為3000日幣應該是合理價格，最後由六、七個買家出價，結標價竟是15000日幣。
我猜應該都是台灣人自己在廝殺。

[Peter]

台灣年輕人22k真是一個很感傷的問題，這問題很複雜，作為兩個孩子的父親我也是很擔心…。

全球人口呈現爆炸性的指數成長，勞動力過剩及工廠自動化使得勞動力價值不斷貶值。年輕人考公職並不能解決這個問題，現在的公教人員退休福利好其實是台灣過去30年經濟榮景所庇蔭。隨著繳稅的人減少，公教人員退休福利也會大幅縮水。

我估計20年後公教人員退休福利的月退俸大抵會相當現在兩萬台幣的購買力，其實僅夠餬口，更別談什麼出國遊山玩水。1960年代台灣新生兒是每年超過40萬人，現在台灣新生兒是每年超不超過20萬人。我們現在繳的退休金已經被現在退休的人領走了，我們未來的退休金要靠我兒子那輩的人來繳。換言之現在的社會大抵是七個賺錢的人養三個沒有賺錢的人，等我們退休時是三個賺錢的人養七個沒有賺錢的人。

不喜歡冒險不可能會改變22k的窘境。受薪階級的薪水大抵是22k, 44k(工程師), 66k(經理)充其量88k(協理)到頂。唯有冒險創業，引入新的社會價值才有可能打破22k迷思。創業失敗不是丟臉，失敗的經驗是下一次成功的養分，換言之這次失敗所虧損的錢其實是下一次成功前的無形資產，創業失敗越多次的人其實離成功之門越近。

我朋友告訴我：他的國小前十名的同學不是當老師就是當公務人員，後段的同學其實在社會上表現也大多平平，反而十一名 ~ 四十名的賺得錢最多，因為這段同學考不上公務人員，所以不得不出來冒險，因而成就也就特別好。

社會不可能平白無故給我們好的工作環境，好的工作環境要靠自己動手去改變或是自己去創造。靠喝酒攀關係獲得的職務通常不會太長久，因為不合理的事情不可能會持續太久。年輕人要開始學習管理風險而不是逃避風險，套一句日式英文：No pay, no gain。如果要一輩子都不承擔風險，自己得先學會降低慾望減少開銷，不上網不買手機、不滑手機不開車。

萬里長城其實不能保障國土邊疆，真正能保障國土邊疆要靠一支隨時可以出動，並在長城外殲滅敵人的部隊，所以萬里長城充其量其實只是心裡層面的保障，並不是真正實質的保障。人生亦是如此，沒有任何一份工作是鐵飯碗，即便是公務人員，只有自己的雙手才是鐵飯碗。日本的年輕精神患者中不少是幼教及國小老師，公教人員真的好當嗎？年輕人們，加油!!!

年輕人創業沒有資金是很正常的事，其實太年輕就拿到創業資金未必是好事，要在心理生理都很成熟的狀況下拿到資金才是最佳，必竟很多的知識要透過經驗累積與親身體會，才能轉化成人生智慧。

我們社會上提供創業資金的管道其實很多，但年輕人得先證明自己的能力。名校學歷是其中一個成本最低的方式但不是唯一。會唸書代表兩層意義：(1)這個人的邏輯不賴，(2)這個人的慾望與時間管理夠水平。所以，長久以來唸書就一直是窮人翻身的最佳管道。

如果沒有名校學歷，年輕人千萬不要氣餒，作幾件對的事來證明自己，例如執行幾個很成功的案子，那怕是很小的案子，或參加比賽並得獎，例如吳寶春。總而言之，如果您是創業基金管理人，您會把基金放心投資在一個上課都在滑手機的大學生身上嗎？當然，如果基金是來自溺愛小孩的父母又另當別論了。

年輕人，社會上被佔小便宜的人往往比較容易成功，因為這是人性。菜市場比較不計較小錢的菜販生意多半很好，因為買菜的婆婆媽媽通常喜歡享受佔人家小便宜。年輕人，您在社會上的每一分努力都會獲得合理的回報，這就像牛頓定律一樣的自然與合理。22k其實只是年輕人進入職場的入場券，只要您展現自己的能力必然會擺脫22k，否則不但老闆留不住您，同業也會挖角。

年輕人，千萬不要氣餒，加油。

[Peter]

我們的社會上本來就充滿很多矛盾與不公平，例如充分就業與通貨膨脹其實是天平的兩端，所以如果有政治人物敢說他可以同時做到充分就業與零通貨膨脹，千萬別把票投給他。

一個來自公務人員家庭的年輕人，與一位來自台北某私人銀行家族的年輕人，即便他們的能力相同所獲得的資源也將會大大不相同。這沒有所謂的好壞，誰能選擇親生父母呢？但是因為資原不同這件事本身就存在所謂的社會不公平，所以部分學者強調政府應該劫富濟貧，提高富人稅來轉為社會福利政策。但是齊頭式的劫富濟貧並不會帶來社會上更多的幸福或平安。

西方社會的經驗顯示，過度的社會福利反而會鼓勵意志薄弱的年輕人吸毒或是留在家裡等待失業救濟。此外過於嚴苛的稅會降低富人冒險蓋工廠的意願，間接造成失業率提高，法國就是活生生的例子。

中國有句古老的諺語：富不過三代，這是在說明富有家庭的後代如果能力不夠，三代內就會散盡家產，但其實背後也意謂著普通家庭的年輕人只要能力好，就可以賺到富人家後代所散盡的家產，這就是社會上財富因能力重新分配的概念。

我們栽培一個小孩，家庭要付出多少成本？國家要付出多少成本？如果鄰國有不用成本的人才可供您使用，您會拒絕嗎？我們的私人企業在免費享受沒有成本的人才之際，應該要付出一些財富來回饋社會，小弟個人認為不應該過於齊頭式的劫富濟貧，而是應該劫富濟有能力的年輕人。我們的社會很多獲利企業都成立法人基金會，不少應該要繳的稅都捐給了基金會，其實這些給基金會的錢應該撥出一部份成立國家年輕人創業基金，透過審查制度給予年輕人創業奧援。

也許您會納悶，私人創投的創業基金與國家年輕人創業基金有何不同呢？私人創投的創業基金通常會亟欲看到成效，所以通常不願意投資太長遠的目標，但是國家年輕人創業基金可以耐心等待我們的年輕人的創意開花結果。

總而言之，社會上的最大幸福是建立在每個家庭都可以自理與生存，而不是透過政府重新分配財富，去計算到底每個家庭應該分到多少社會財富才是公平？不是這樣的。

[ahph]

Peter 老師，聽到這些話，獲益匪淺。

尤其您提到現在退休公務人員的高福利，
真的是早期臺灣經濟起飛時存下來的老本。
一點都沒錯，完全認同。

[Peter]

ahph 大，謝謝您支持。過去在台灣經濟起飛的年代初期，相對於產業界，軍公教人員的待遇其實不好，後來為了留下人才才會有調整福利這檔事，現在公職人員除了不容易被裁員這項好處外，工作完全一點兒都不輕鬆。

[長茂]

當過系主任的人果然看到很多別人不一定看得到的東西.
不過.....不上網,不滑手機又不要開車,要控制自己的慾望,那就連火車模型也不能買了.

[Peter]

長茂老爺，年輕人、特別是有才氣的年輕人是國家未來創造就業機會的希望所在，教育部其實也看到年輕人創業才是根本解決問題之道，所以已經開始逐年編列預算開設年輕人創業課程供畢業校友回流上課。

[Liu]

老大
都知道我們只領22K, 還講這麼大聲

領22K又沒關係
也可以立志玩模型(立志：做大事)

東扣西扣後，小弟還拿不到22K
拿到模型後，被老婆K倒是有啦(給大家笑一下)

模型有價位高有價位低的
作足功課
就可以找到心愛的模型

[railstar700]

老大
都知道我們只領22K, 還講這麼大聲

領22K又沒關係
也可以立志玩模型(立志：做大事)

東扣西扣後，小弟還拿不到22K
拿到模型後，被老婆K倒是有啦(給大家笑一下)

模型有價位高有價位低的
作足功課
就可以找到心愛的模型

非常同意劉兄的說法

[Liu]

好熱鬧，好久沒上TTS，昨日微風告訴我，最近 TTS很冷，因為上的人比較少，但是好像還好嘛！熱鬧滾滾。

看情況
張貼大家都想看的模型圖
人氣數字會衝狠快
狠毒的模型圖，從來不缺人看(貼這麼毒的東西推人入坑：要得罪人也是很快的)

假使拉連結到外部模型網站
衝進來看的車友會更多(甚至數字好幾天爆衝)
基本上喜歡模型，有在注意模型訊息的，都是專家(就是車友)在注意
一般民眾，沒錢買模型的，不願花錢買模型的
看看之後就不會再進來看

最近高雄的運轉會好像轉到科工館去了，但是印象中河堤附近的午餐比較好吃。
但是科工館的人比較多，推廣的教育意義比較大。

科工館會邀請部分團體作特展
而且定期更換特展團體

至於轉到科工館
小弟則沒有長遠做久的打算
原則上哪個單位邀請我們，我們大家就去幫他辦活動

高雄真正有長遠打算的聚會
還是在河堤的會議室
現在只是受人邀請
前去相助