(請勿談論政治議題或做人身攻擊)
勞委會15日歷經9小時開會後，針對「無薪休假」做成最新解釋。若勞資協議無薪休假，即使屬於月薪制勞工，每月薪資亦可低於最低基本工資17280元。這是勞委會首度正式棄守月薪必須高於最低基本工資的堅持，連帶的亦將使勞工的勞保、勞退、甚至失業給付計算方式都受衝擊，後續效應值得觀察。
長期以來，勞委會對「月薪制」解釋素來是「不得低於最低基本工資」，因為基本工資是法律對於勞工權益的「最低保障門檻」。但面對景氣差，失業率飆升，勞委會亦不得不迫於現實、放棄對勞動條件的堅持。但為免衝擊過大，引發反彈，勞委會仍暫決定，若實施無薪休假導致勞工全月薪資低於17280元，勞保月投保薪資仍要依照現行勞保分級表17280元申報。至於新制勞退部分，亦要依照實際薪資投保，但勞工可在協商時，向雇主爭取依照原薪資投保，以確保退休權益。
不過，勞委會勞動條件處處長孫碧霞指出，依照勞基法第36條規定，勞工例假日一定要給薪，每週7日一定要有1日有薪休假，因此，雇主即使要求勞工簽下自願書「該月無薪休假」，在法律上亦無效，勞工當然可以拒絕。
無薪休假--真慘
版主: Lancelot
Re: 無薪休假--真慘
請尊重一下著作權好嗎? 站規寫得很清楚, 不論是否是新聞, 皆請勿直接複製他人的文章, 況且連出處都未註明, 請勿再犯, 謝謝!steve5566 寫:勞委會15日歷經9小時開會後，針對「無薪休假」做成最新解釋。若勞資協議無薪休假，即使屬於月薪制勞工，每月薪資亦可低於最低基本工資17280元。這是勞委會首度正式棄守月薪必須高於最低基本工資的堅持，連帶的亦將使勞工的勞保、勞退、甚至失業給付計算方式都受衝擊，後續效應值得觀察。
長期以來，勞委會對「月薪制」解釋素來是「不得低於最低基本工資」，因為基本工資是法律對於勞工權益的「最低保障門檻」。但面對景氣差，失業率飆升，勞委會亦不得不迫於現實、放棄對勞動條件的堅持。但為免衝擊過大，引發反彈，勞委會仍暫決定，若實施無薪休假導致勞工全月薪資低於17280元，勞保月投保薪資仍要依照現行勞保分級表17280元申報。至於新制勞退部分，亦要依照實際薪資投保，但勞工可在協商時，向雇主爭取依照原薪資投保，以確保退休權益。
不過，勞委會勞動條件處處長孫碧霞指出，依照勞基法第36條規定，勞工例假日一定要給薪，每週7日一定要有1日有薪休假，因此，雇主即使要求勞工簽下自願書「該月無薪休假」，在法律上亦無效，勞工當然可以拒絕。
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Fox Mulder
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每天打開電視翻開報紙, 媒體都不停不停告訴我們現在景氣有多差, 哪間企業要減薪、哪間大廠又要裁員、哪家公司又要倒閉.....
不可否認這次因為人心貪婪所造成的危機真的十分嚴重, 可是我覺得也許有另一種可能性存在, 就是有人在趁火打劫~~
趁著現在媒體全力塑造全球經濟危機的當下, 打劫勞工、勒索政府.......吃定了就是要勞工休無薪假、減薪、甚至裁員等等, 反正現在景氣不好工作難找, 諒你也只能乖乖接受; 另一方面又跟政府伸手要紓困, 再不然我就關門大吉, 把這些失業勞工家庭的社會問題丟給政府......
想想, 檯面上說活不下去的多的是家大業大的百年老店, 什麼大風大浪他們沒見過? 而我們, 現在說活不下去的有多少公司以前光辦個尾牙就是幾億幾億在花? 難道過去的風光完全沒有為他們累積逆境存活的資本? 現在一個不景氣就要垮了? 他們也未免太脆弱?
當然啦, 也可以說我這是陰謀論, 也可以說大家都這樣不然還能怎麼辦? 也對啦, 反正這本來就是個人吃人的世界, 我要是那些黑心老闆, 不跟著趁火打劫還對不起自己咧~~
不可否認這次因為人心貪婪所造成的危機真的十分嚴重, 可是我覺得也許有另一種可能性存在, 就是有人在趁火打劫~~
趁著現在媒體全力塑造全球經濟危機的當下, 打劫勞工、勒索政府.......吃定了就是要勞工休無薪假、減薪、甚至裁員等等, 反正現在景氣不好工作難找, 諒你也只能乖乖接受; 另一方面又跟政府伸手要紓困, 再不然我就關門大吉, 把這些失業勞工家庭的社會問題丟給政府......
想想, 檯面上說活不下去的多的是家大業大的百年老店, 什麼大風大浪他們沒見過? 而我們, 現在說活不下去的有多少公司以前光辦個尾牙就是幾億幾億在花? 難道過去的風光完全沒有為他們累積逆境存活的資本? 現在一個不景氣就要垮了? 他們也未免太脆弱?
當然啦, 也可以說我這是陰謀論, 也可以說大家都這樣不然還能怎麼辦? 也對啦, 反正這本來就是個人吃人的世界, 我要是那些黑心老闆, 不跟著趁火打劫還對不起自己咧~~
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